D.lgs 8 giugno 2001, N.231

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SOALAGHI S.P.A. opera nel rispetto della normativa di settore e delle disposizioni e prescrizioni dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.), ponendo particolare attenzione alla prevenzione degli illeciti ed alla riduzione del rischio di commissione degli stessi. Oltre ad essere dotata di un Sistema di Qualità Aziendale certificato e costantemente aggiornato, infatti, la Società ha adottato un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs 231/01 rivolto a tutti coloro che a vario titolo operano per la società stessa. Il fine è quello di garantire un servizio diligente e preciso, per attuare al meglio la politica aziendale. In particolare, il D.Lgs. 231/01, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” ha introdotto per la prima volta in Italia la responsabilità, qualificabile in senso lato come “penale”, degli enti (persone giuridiche o associazioni) per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi, da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione dell’ente, da persone che esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo dello stesso e, infine, da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti sopra indicati. Come sopra detto, SOALAGHI S.P.A., al fine di rendere ancora più efficaci i principi di trasparenza, lealtà e buon operato che la contraddistinguono, ha adottato un Modello Organizzativo di gestione e Controllo, un Codice Etico ed ha nominato un Organismo di Vigilanza al quale possono essere inviate segnalazioni sulle quali lo stesso riferirà al Consiglio di Amministrazione della società. L’indirizzo al quale possono essere inviate eventuali segnalazioni è il seguente: organismodivigilanza@soalaghispa.com.

CODICE ETICO

MODELLO ORGANIZZATIVO DI GESTIONE E CONTROLLO

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